Difference between revisions of "RU/kb/philosophy/the concept of templates"
(Бланк) |
(section begin=title) |
||
(18 intermediate revisions by the same user not shown) | |||
Line 1: | Line 1: | ||
− | {{DISPLAYTITLE:База Знаний: Философия | + | <section begin=title /><noinclude>{{DISPLAYTITLE:База Знаний: </noinclude>Философия {{OOo}}. Концепция шаблонов<noinclude>}}</noinclude><section end=title />{{BreadCrumbL10n}} |
__NOTOC__ | __NOTOC__ | ||
− | [[ | + | <!-- Оглавление книги --> |
− | [[ | + | {{RU/documentation/mastertoc |
+ | |ShowPrevPage=block | ||
+ | |ShowNextPage=block | ||
+ | |PrevPage=RU/kb/philosophy/spelling | ||
+ | |NextPage=RU/kb/philosophy/shablonitary | ||
+ | |bookid=1234''' | ||
+ | |booktitle=[[RU/kb/philosophy|Философия OpenOffice.org]] | ||
+ | |ShowParttitle=block | ||
+ | |parttitle=[[RU/kb/philosophy/basic concepts of philosophy openoffice org|Базовые концепции философии OpenOffice.org]] | ||
+ | |ShowPrevPart=block | ||
+ | |PrevPart=RU/kb/philosophy/philosophy | ||
+ | |PrevPartName=Философия OpenOffice.org | ||
+ | |ShowNextPart=none | ||
+ | |NextPart=RU/kb/philosophy/basic_concepts_of_philosophy_openoffice_org | ||
+ | |NextPartName= | ||
+ | |toccontent=*[[RU/kb/philosophy/basic concepts of philosophy openoffice org|Базовые концепции философии OpenOffice.org. Вступление]] | ||
+ | *[[RU/kb/philosophy/the_concept_of_styles|Концепция стилей]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/what_styles|Что такое стили?]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/why_use_styles|Зачем использовать стили?]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/the_purpose_of_different_types_of_styles|Предназначение различных типов стилей]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/paragraph_styles_basic_and_title|Стили абзаца «Базовый» и «Заголовок»]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/the_purpose_of_the_standard_styles|Предназначение стандартных стилей]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/applying_styles|Применение стилей]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/create_a_new_(custom)_styles|Создание новых (пользовательских) стилей]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/deleting_styles|Удаление стилей]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/copying_and_moving_styles|Копирование и перемещение стилей]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/working_with_lists|Работа со списками]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/spelling|Проверка орфографии]] | ||
+ | *[[RU/kb/philosophy/the_concept_of_templates|Концепция шаблонов]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/shablonitary|Шаблонитарий]] | ||
+ | *[[RU/kb/philosophy/the_concept_of_spreadsheets|Концепция электронных таблиц]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/the_difference_between_a_spreadsheet_from_other_types_of_tables|Отличие электронных таблиц от прочих видов таблиц]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/the_basic_concept_of_a_spreadsheet|Базовая концепция электронной таблицы]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/automating_spreadsheet|Автоматизация в электронных таблицах]] | ||
+ | **[[RU/kb/philosophy/the_stage_of_large_spreadsheet|Стадия «большая электронная таблица»]] | ||
+ | }} | ||
+ | <!-- Конец оглавления книги --> | ||
+ | == Концепция шаблонов == | ||
+ | Шаблон – это документ, используемый для создания на его основе других документов. Аналогом шаблона в канцелярской практике является бланк. В шаблоне как и в бланке присутствуют все необходимые для данного документа элементы, а для изменяемой информации отводятся специальные места. | ||
+ | Также, как отмечалось в разделе «Создание новых (пользовательских) стилей», одно из главных предназначений шаблона — хранить настроенные пользовательские стили и выполнять роль бланка для повышения производительности труда. | ||
− | + | В любой организации в обязательном порядке должен быть набор корпоративных шаблонов — шаблонитарий. И на первом месте в этом наборе стоит бланк организации. ГОСТ Р 6.30-2003 предъявляет строгие требования к информации, размещаемой на бланках, и к её расположению. Согласно ГОСТу на бланке необходимо размещать основные реквизиты организации, в частности — банковские. С учётом того, что организация может часто менять банк, а документы на бланке может выписывать множество сотрудников, то поддержание даже одного бланка в актуальном состоянии в рамках всей организации превращается в проблему. | |
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
+ | Для решения этой задачи в OOo есть механизм организации шаблонитария. | ||
− | + | ||
− | + | {{RUsignyear|Sancho|А. Е. Харламенков|2009}} | |
− | + | {{RUkbBottom}} | |
− | + | ||
− | 2009 | + |
Latest revision as of 19:18, 14 November 2010
Концепция шаблонов
Шаблон – это документ, используемый для создания на его основе других документов. Аналогом шаблона в канцелярской практике является бланк. В шаблоне как и в бланке присутствуют все необходимые для данного документа элементы, а для изменяемой информации отводятся специальные места.
Также, как отмечалось в разделе «Создание новых (пользовательских) стилей», одно из главных предназначений шаблона — хранить настроенные пользовательские стили и выполнять роль бланка для повышения производительности труда.
В любой организации в обязательном порядке должен быть набор корпоративных шаблонов — шаблонитарий. И на первом месте в этом наборе стоит бланк организации. ГОСТ Р 6.30-2003 предъявляет строгие требования к информации, размещаемой на бланках, и к её расположению. Согласно ГОСТу на бланке необходимо размещать основные реквизиты организации, в частности — банковские. С учётом того, что организация может часто менять банк, а документы на бланке может выписывать множество сотрудников, то поддержание даже одного бланка в актуальном состоянии в рамках всей организации превращается в проблему.
Для решения этой задачи в OOo есть механизм организации шаблонитария.